"Wir unterstützen Unternehmer und ihr Management dabei, die eigene Fähigkeit zur Veränderung zu entwickeln - Belastungen durch neue Arbeitsmethoden werden schonend eingeführt und der laufende Geschäftsbetrieb wird möglichst kaum belastet."
Unternehmen sehen sich heutzutage mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert: Personalabbau, knappe Budgets und ein zunehmend harter Wettbewerb. Daraus resultiert eine zwingende Notwendigkeit zur Steigerung der Mitarbeiterproduktivität.
Wer produktiv sein möchte, muss weit mehr tun als nur “härter arbeiten” und den Durchlauf erhöhen. Unternehmer müssen kontinuierlich und manchmal auch rasch neue Geschäftsprozesse und Technologien einführen und umsetzen, neue Fähigkeiten und Funktionen erlernen und die Rentabilität Ihres Unternehmens erhöhen. Die Lyogroup ist sich der Tatsache bewusst, dass eine gesunde Produktivität das Resultat vieler komplexer und miteinander verbundener Faktoren ist, die gezielt aufeinander abgestimmt werden müssen. Effektivität steigern, damit die Betriebskosten fortlaufend gesenkt werden. Gleichzeitig ist es erforderlich, das Ganze erfolgreich im gesamten Unternehmen zu managen und zu unterstützen. Aus allen drei Ebenen des Unternehmens – Unternehmen, Belegschaft und einzelner Mitarbeiter – muss eine erfolgreiche Umgebung geschaffen werden.
Wichtige Grundannahmen:
- Veränderung kann nicht von außen in Unternehmen hineingetragen werden.
- Die Verhaltensweisen und Einstellungen sind für den Wandel wesentlich.
- Jede Entwicklung eines Unternehmens kann nur über ihre Mitglieder stattfinden.
- Jedes Unternehmen verfolgt zwei gleichrangige Ziele: wirtschaftliche Effizienz und optimale Arbeitsverhältnisse für die Beschäftigten.
Weitere Kompetenzbereiche:
Strategie
Operatives Management
Geschäftsprozesse
Finanzen
Marketing und Vertrieb